На портале «Работа России» появилась база целевого набора на обучение. Теперь работодатели, готовые сопровождать студентов в процессе учебы с целью дальнейшего трудоустройства, могут размещать свои предложения для будущих студентов вузов и колледжей.
Абитуриенты же могут найти информацию о доступных вакансиях в разных регионах и по разным специальностям, подать заявку на участие в конкурсе на целевое место и получить ответ от потенциального работодателя.
Новые правила целевого обучения включают также следующие изменения:
- договор о целевом обучении станет «солидарным»: он будет заключаться между вузом, работодателем и студентом;
- в договоре будут указаны обязательства со стороны заказчика, в том числе материальная поддержка студента и гарантии его трудоустройства с указанием места работы;
- заказчик будет иметь право установить требования к успеваемости «своего» студента;
- заявление на целевое обучение можно подать лишь в один вуз, и на одну образовательную программу бакалавриата или специалитета;
- в договоре студент обязан гарантировать прохождение обучения в полном объёме и дальнейшую работу у заказчика не менее 3-х лет, при этом максимальная «отработка» ограничена 5-ю годами;
- студент сможет проходить производственную практику у будущего работодателя;
- договор будет подписываться только после зачисления абитуриента, но не позднее 1 сентября.
Ознакомиться с предложениями работодателей можно на портале «Работа России» по ссылке.
