Работодатели будут размещать предложения о целевом обучении на портале «Работа в России», а поступающие смогут направить им заявку через госуслуги или в бумажном виде. Соответствующий закон от 14.04,2023 №124-ФЗ вступил в силу 1 мая.
Минпросвещения и Минобрнауки своими приказами конкретизировали применение новых норм.
В договоре о целевом обучении будут указывать обязательства заказчика о материальной и другой поддержке подопечного, оплате его жилья и гарантиях трудоустройства с указанием места работы. В свою очередь студент должен будет гарантировать освоение образовательной программы в полном объеме и работу у своего спонсора не менее трех лет. Заключить договор о целевом обучении можно будет только с одним заказчиком.
Студенты смогут проходить производственную практику у будущего работодателя.
Источник: Парламентская газета
