Сегодня состоялось торжественное открытие Республиканской деловой игры для молодых специалистов образовательных организаций Республики Саха (Якутия) «Кадровый резерв. Колледж будущего». С приветственным словом к членам команд обратилась преподаватель кафедры непрерывного профессионального образования Института развития профессионального образования Наталья Баишева, которая отметила важность проекта для развития кадрового потенциала системы образования.
В этом году участниками игры стали28 человек, представляющих11 профессиональных образовательных организаций. Из них сформированы 5 команд, готовых побороться за победу.
Программа первого дня оказалась насыщенной и многогранной. После открытия участники прошли игру на командообразование «Команда колледжа будущего» и психологический стресс-чекап молодого педагога — их провела кандидат психологических наук, доцент кафедры «Педагогика и психология» Северо-Восточного федерального университета Евдокия Неустроева.
Вторая половина дня для участников прошла на площадке республиканского форума «Искусственный интеллект в образовании»: состоялась экскурсия по школе инновационных технологий «Школа 21. Якутия». Центральным событием стала панельная сессия «ИИ для управленческих решений», в ходе которой прозвучали лекции:
— «Искусственный интеллект: от государственных стратегий к прикладным инструментам» (Пётр Николаев, министр инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий РС (Я));
— «От аналитического отчёта к человеко-машинному контуру управления» (Вероника Храмкова, руководитель Лаборатории искусственного интеллекта «Университет 2035»);
— «Образование в эпоху ИИ: какие компетенции будут востребованы на рынке через 5 лет» (Наталья Софьина, директор по региональному развитию ООО «Цифриум») и другие выступления. Модератором сессии выступил Владислав Гаврильевич Хабаров, заместитель министра образования и науки региона. Завершили день мастер-классы «ИИ-мастерские» и кейс-сессия «ИИ для управленческих команд».
Напомним, что деловая игра «Кадровый резерв. Колледж будущего» — это республиканский проект, направленный на поиск, выявление и развитие управленческого потенциала молодых специалистов системы среднего профессионального образования. Участники объединяются в команды и проходят конкурсные испытания и деловые игры, а их работу оценивает экспертная комиссия. Лучшие команды и участники получают признание, поддержку и возможность включения в резерв управленческих кадров для системы образования.
