ЦЕЛЬ: стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности педагогических работников и личностного роста, выявленных диагностикой профессиональных компетенций.

ЗАДАЧИ:

— разработка и проведение диагностики по выявлению дефицитов педагогических работников СПО;

— построение индивидуальных маршрутов непрерывного развития профессионального мастерства педагогических работников;

— организация и проведение повышения квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ;

— содействие развитию сетевого взаимодействия методических объединений и профессиональных сообществ, систематический анализ результатов их деятельности;

— развитие цифровой образовательной среды дополнительного профессионального образования педагогических работников;

— создание условий для успешной адаптации и полноценной самореализации молодых педагогов, в том числе через деятельность методических объединений, профессиональных сообществ и реализации целевой модели наставничества;

— выявление кадровых потребностей и содействие развитию кадрового потенциала в региональной системе образования.