Состоялось рабочее совещание по развитию национальной системы квалификаций

21 марта сотрудники Института развития профессионального образования, выступающие в качестве представителей Регионального методического центра по внедрению национальной системы квалификаций в Республике Саха (Якутия), провели рабочее совещание на базе Верхневилюйского техникума. Основной темой встречи стало развитие независимой оценки квалификаций (НОК) в рамках программ среднего профессионального образования.

На совещании обсуждались вопросы участия техникума в апробации НОК в рамках государственной итоговой аттестации по профессиям «Сварщик» и «Пожарный», а также по специальности «Защита в чрезвычайных ситуациях». Техникум уже имеет успешный опыт участия в подобном проекте: выпускники-сварщики, прошедшие независимую оценку, получили свидетельства Национального агентства контроля сварки (НАКС) и сегодня успешно работают по полученной квалификации.

В 2023 году техникум стал официальной экзаменационной площадкой Центра оценки квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях. Благодаря гранту Министерства просвещения РФ в рамках национального проекта «Образование» на базе техникума были открыты современные мастерские по компетенциям «Пожарный» и «Спасательные работы». Это создало все необходимые условия для регулярного проведения мероприятий по независимой оценке квалификаций.

Кроме того, представители Регионального методического центра дали рекомендации по организации профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ. ПОА — это процедура, направленная на признание качества подготовки выпускников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и запросами рынка труда. Для образовательных организаций она позволяет оценить уровень подготовки студентов с участием работодателей, повысить качество образовательных программ и укрепить репутацию учреждения. Для выпускников ПОА открывает возможности формирования востребованных компетенций, повышения конкурентоспособности на рынке труда и гарантий трудоустройства. Работодатели, в свою очередь, получают возможность формировать компетентностную модель выпускника, соответствующую их потребностям, сокращать затраты на подготовку кадров и уменьшать дефицит квалифицированных специалистов.

По итогам совещания стороны выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству. Было принято решение продолжить плановую работу по организации НОК, а также запланировать проведение профессионально-общественной аккредитации образовательных программ на 2026 год.

Оцените статью
ГАУ ДПО РС(Я) ИРПО
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Перейти к содержимому