«Цифровые» кадры: итоги 2022 года

Цифровая экономика и цифровая трансформация остаются главными темами на повестке развития страны, как и вопрос подготовки кадров для их реализации.

«В основе государственных ИТ-решений должны быть современные клиентоориентированные подходы. Проекты выпускников становятся реальной частью цифрового госуправления. Задача регионов —  обеспечить качественную реализацию стратегий цифровой трансформации», — отмечает Дмитрий Чернышенко, вице-премьер правительства Российской Федерации.

В конце 2020 года во всех субъектах Российской Федерации назначены региональные руководители цифровой трансформации, а также РЦТ каждого исполнительного органа государственной власти. Это стимулировало активное формирование новых цифровых команд и потребность в подготовленных кадрах. Кроме того, Минцифры установило показатель количества обученных государственных и муниципальных служащих для каждого региона.

В 2022 году по программам Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС — лидера в сфере компетенций по цифровой трансформации в Республике Саха (Якутия) прошли обучение 97 человек при плановом значении 93: государственные (муниципальные) гражданские служащие, сотрудники бюджетных организаций и представители коммерческих предприятий с государственным участием.    

20 управленцев обучились по программе «Управление ИТ-проектами в ИОГВ 144 акад. ч.». Практико-ориентированная образовательная траектория программы не только позволила обучить их необходимым профессиональным и личностным навыкам, но и дала возможность применить новые компетенции и знания во время командной работы над цифровыми инициативами, лучшие из которых получили возможность внедрения. 
77 госслужащих среднего звена региональных и муниципальных служб прошли отбор и были зачислены на программы: «Цифровая экономика и цифровая трансформация: технологии и компетенции» (60 часов) — 18 граждан, «Основы цифровой трансформации» (20 акад. ч.) — 22 гражданина, «Внедрение платформы государственных сервисов» (86 акад. ч.) — 11 граждан, «Внедрение платформы обратной связи» (96 акад. ч.) — 15 граждан, «Цифровизация государственных услуг» (112 акад.ч.) – 11 граждан.

Эти программы и курсы помогли слушателям стать частью цифровых команд и приобрести необходимые навыки, знания для участия в государственных проектах.

Программа реализуется с 2019 года в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика», региональным оператором является ГАУ ДПО РС(Я) «Институт развития профессионального образования».  

Оцените статью
ГАУ ДПО РС(Я) ИРПО
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Перейти к содержимому